140707 réponses (2.6% du corpus) en rapport avec "emploi" ont été trouvées et analysées en temps réel pour produire cette page, en respectant les filtres choisis. 
71963 personnes (40.4% des répondants) se sont exprimées sur votre requête.


Comment utiliser l'outil ?

Vous pouvez filtrer les résultats de la recherche par zone géographique (en haut à gauche) ou par source de données (à droite).
Les premières parties de cette page visent à donner une information agrégée sur les résultats de la recherche. Le bas de page permet de se plonger directement dans les différentes contributions qui répondent à votre recherche.


Thématiques associées aux réponses

Les répondants ont eu la possibilité de remplir plusieurs questionnaires, regroupés en 4 grandes thématiques.

Il est toutefois possible que des réponses ayant un rapport avec votre requête emploi soient présentes dans une thématique différente de celle lui étant naturellement attribuée.

D'autres sources de données, complémentaires à celles recueillies sur la plateforme du grand débat, sont amenées à être ajoutées à cet outil par la suite.

Origine des réponses

Les réponses proviennent de 90 questions différentes, réparties dans quatre questionnaires.

Ci-contre, vous trouverez le top 5 des questions dans lesquelles votre requête emploi est présente.

1) Si vous avez été amené à chercher un emploi, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée : (36565 réponses)

2) Si vous avez été amené à recruter du personnel, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée : (16075 réponses)

3) Si vous avez été amené à chercher une formation, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée : (13996 réponses)

4) S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? (6393 réponses)

5) Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? (4779 réponses)

+

Répartition des réponses dans le temps

Ci-contre, vous trouverez la répartition des réponses associées à votre requête emploi, par date de mise en ligne.

Rappelons que la plateforme du Grand Débat était accessible du 22 janvier au 8 mars avec un important pic de participation dans les premiers jours.

Thèmes associés

La requête emploi est associée à différents concepts. Ci-dessous, vous trouverez les principaux concepts souvent évoqués en lien avec la requête.

La taille des mots est proportionnelle à l'importance du thème, et la couleur à la positivité moyenne des réponses dans lesquelles le thème apparaît. Plus d'informations sont disponibles dans la rubrique ("Analyse de sentiments") ci-dessous. 

pôle (293 réponses)
pole (193 réponses)
a (193 réponses)
recherche (168 réponses)
formation (119 réponses)
demandeurs (115 réponses)
trouver (105 réponses)
aide (83 réponses)
demandeur (78 réponses)
chômage (70 réponses)

Types de répondants

Répartition des résultats de la recherche emploi selon le type de répondant, parmi les catégories suivantes :

- Citoyen / Citoyenne
- Elu / Elue et institution
- Organisation à but lucratif
- Organisation à but non lucratif

Densité de réponses

La carte ci-contre présente la surreprésentation de votre requête emploi par département. Plus la part de réponse traitant de votre requête est élevée dans un département, plus sa couleur est foncée.



Created with Raphaël 2.2.0 Les moins densesIntermédiairesLes plus denses
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Répartition géographique

La carte ci-contre permet d'analyser la répartition géographique des réponses en lien avec votre requête emploi. Elle indique les villes dans lesquelles on retrouve le plus de fois des réponses pertinentes par rapport à votre recherche, avec le top 10 suivant :

Paris (8315 réponses)
Lyon (2002 réponses)
Toulouse (1783 réponses)
Marseille (1478 réponses)
Nantes (1118 réponses)
Bordeaux (1074 réponses)
Montpellier (904 réponses)
Nice (779 réponses)
Rennes (723 réponses)
Strasbourg (703 réponses)

Created with Raphaël 2.2.0 Moins de 5 réponsesEntre 5 et 100 réponsesEntre 100 et 500 réponsesPlus de 500 réponses

La visualisation des réponses pour les régions d'outre-mer sera très bientôt disponible.



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Analyse de sentiments

(A titre indicatif)

La carte ci-contre présente la positivité moyenne des réponses retrouvées dans la recherche, agrégées au niveau des départements. Pour ce faire, l'ensemble des réponses ayant un rapport avec votre recherche emploi a été analysé. Selon le lexique et les tournures de phrases employées dans ces réponses, un algorithme détermine si celles-ci sont plutôt négatives, positives, ou neutres (voir encadré pour une explication sur la méthode).
Du fait de l'imperfection de ces méthodes, en français notamment, les résultats sont à interpréter avec précaution.

Comment fonctionne l'analyse de sentiments ?

L’analyse de sentiments permet de déterminer la tonalité émotionnelle qui se cache derrière une phrase ou un paragraphe. L’algorithme apprend à identifier la positivité des phrases à partir de corpus annotés (les critiques de cinéma par exemple). Ce qui a été appris peut ensuite être réexploité dans des bases non annotées, comme celle du Grand Débat.



Created with Raphaël 2.2.0 Les plus négatifsIntermédiairesLes plus positifs
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Détail des réponses

Ci-dessous, la liste des réponses associées à votre requête emploi.

Chaque encadré correspond à une réponse qui fait figurer les termes de votre recherche, accompagnée de la question associée. En cliquant sur « Ouvrir », vous pourrez accéder à l’ensemble du questionnaire de la personne concernée, pour les quatre thématiques.




En savoir plus


Etat Si vous avez été amené à chercher un emploi, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :


- Pôle Emploi : des agents administratifs de moins en moins concernés par les demandeurs d'emploi. Il n'y a plus aucun travail travail en amont de la recherche d'emploi, comme travailler sur les freins socioprofessionnels avec les demandeurs d'emploi. - Le site de Pôle Emploi : est-ce vraiment utile de le modifier tous les 5/6 mois, ou est-ce juste pour le demandeur d'emploi ne retrouve plus les pages et onglets dont il avait l'habitude?? - Les missions locales : les jeunes ont une mauvaise connaissance de cet organisme, il serait bon de leur faire une meilleure pub. Pareil pour Cap Emploi.

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Etat Si vous avez été amené à chercher un emploi, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :


J'ai adhéré à un CSP qui ouvre droit à un accompagnement renforcé, des actions de formation et qui suppose en contrepartie que l'indemnité de préavis soit versée à Pôle Emploi. Je constate : - la mobilisation par l'Etat de plusieurs structures qui font la même chose : Pôle Emploi, son prestataire mandaté, le cabinet de reclassement. Un seul prestataire suffit.... - l'enregistrement d'actions menées par le demandeur d'emploi (donc uniquement un suivi) sans aucune valeur ajoutée de la structure Emploi - l'absence de moyens en termes de formation (refus de formations cf plus haut), de mises en relations avec des employeurs / recruteurs potentiels - l'augmentation des coûts dans le cadre de mes recherches d'emploi : aucune prise en charge de mes déplacements (alors que 50% des frais de transports en commun quand j'étais salariée) ni restauration quand je participe à un salon emploi toute la journée Je propose : - un bilan partagé demandeur d'emploi / structure mandatée / Pôle Emploi formalisé et sanctionné : si les efforts sont concluants pour la demandeur d'emploi, il doit être davantage soutenu (y compris sur la durée et le montant de l'indemnisation), si les prestataires ou Pôle Emploi sont défaillants, alors l’indemnité de préavis doit être en tout ou partie restituée au demandeur d'emploi - le partage des bonnes et mauvaises pratiques sur ce sujet sur le site de Pôle Emploi et accessible à tous - la réduction d'impôts des moyens consentis sur la base d'un forfait pour tous les demandeurs d'emplois sans critères liés au délai d'indemnisation, au statut ou au montant.

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Etat Quelles améliorations préconiseriez-vous [pour les nouvelles formes de services publics]?


1) Dématérialiser au maximum Pôle Emploi et Cap Emploi (l'équivalent pour les personnes handicapées). 2) Les conseillers Pôle Emploi et Cap Emploi, dont l'efficacité pour trouver un emploi est faible, doivent être drastiquement réduits et accessibles uniquement sur le besoin du demandeur d'emploi. 3) Autoriser le RSA sans condition de recherche d'emploi, qui se fait actuellement selon l'appréciation arbitraire du conseiller PE (et ainsi avoir un véritable revenu universel pour toute personne sans aucun revenu, résolvant aussi le problème des SDF français), mais obliger le demandeur d'emploi à résider en France (pour ne pas dépenser l'aide à l'étranger) via un système de pointage physique.

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Etat Y a-t-il d'autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ?


Oui en ce qui concerne Pôle Emploi. Que constatons-nous aujourd'hui ? - le nombre de chômeurs diminue peu malgré la reprise de l'activité économique - de nombreux emplois ne sont pas pourvus et dans tous les secteurs d'activité et dans tous les territoires ruraux et urbains. Quelles pourraient en être les raisons : - formations non adaptées à l'offre d'emploi - salaires trop bas en particulier le SMIC, quelle différence en pouvoir d'achat entre un salarié au Smic et un chômeur indemnisé qui va bénéficier d'aides et éventuellement bricoler "au noir". -suivi des demandeurs d'emploi insuffisant. C'est peut-être pour çà qu'on ne parle pas de chercheurs d'emploi ! Mes propositions : - Ne donner qu 'un rôle à pôle emploi : suivre les chômeurs très régulièrement en les recevant 1 fois par mois pour vérifier les démarches effectuées par le chômeur, proposer des emplois ou des formations . Le demandeur d'emploi au bout de 3 mois doit prendre tout emploi proposé par pôle emploi. Au vu des éléments de recherches présentés par le chômeur et après étude personnalisée de l'agent de pôle emploi celui-ci délivre un avis d'interruption de travail de 30 à 60 jours que le chômeur transmet à son centre de Sécurité sociale (comme un arrêt de travail médical) La sécurité sociale a tous les éléments de salaires pour calculer les indemnités et sur les modalités de calcul une formation des agents de la Sécurité sociale ne poserait pas de probléme. Avantages de ma proposition : - utiliser tout le personnel de pôle emploi pour le suivi des chômeurs - meilleure connaissance des dossiers individuels - rapprochement pôle emploi - employeurs à développer - encourager les demandeurs à chercher un emploi en mettant une certaine pression - l'échange pôle emploi - sécurité sociale en dématérialiser pour éviter toute fraude et retard dans l'indemnisation Les 2 organismes pôle-emploi etsécurité sociale oeuvrent dans le domaine de la protection sociale donc en matière de compétences un accord pourrait être trouvé.

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Fiscalité Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ?


Pôle Emploi, cette organisation d’aide au retour à l’emploi doit être restructurée de fond en comble et toutes les offres d’emploi devraient systématiquement passer par pôle emploi avec un véritable accompagnement, j’ai moi même été au chaumage pendant un an et pôle emploi ne m’a absolument rien proposé ou accompagné pour retrouver un emploi.

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Etat Si vous avez été amené à chercher un emploi, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :


Je crois qu'il convient pour Pôle emploi de revoir les missions et les résultats recensés par cet organisme- Je crois qu'il convent de revoir le suivi des demandeurs d'emploi- permettre aux agents de Pôle emploi d'évaluer les recherches des demandeurs d'emploi -- à voir- Une obligation de résultat s'impose car ce n'est pas normal qu'un demandeur d'emploi reste sans emploi ou de formation après quelques années - il y a quelque chose qui ne fonctionne pas-

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Etat Si vous avez été amené à chercher un emploi, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :


Service Public de l'Emploi : une vraie rente de situation pour les opérateurs du service public de l'emploi. En France on vit relativement bien de la misère de ses concitoyens. Pôle Emploi et la myriade d'associations subventionnées pour promouvoir l'incantation du retour à l'emploi ou l'accompagnement à créer son entreprise, faute d'emploi, avec comme perspective de déposer le bilan au bout de 2 ans. Quelle évaluation des subventions octroyées? Quelle interaction avec les collectivités qui disposent pratiquement toutes "d'un service public de l'emploi"? On ne trouve pas d'emploi grâce à Pole Emploi. Et ce n'est peut être pas sa vocation. Et il est tout aussi difficile de se former avec Pôle Emploi : saturation des places, enveloppe financière insuffisante, peu d'offre de formation diplômante (alors que le diplôme reste le vecteur d'employabilité le plus fort en France) ou formations pas assez contextualisées aux besoins du territoire : concentration sur les mêmes métiers en tension alors que l'offre pourrait être plus exhaustive sur les métiers en tensions qui émergent avec l'intégration du numérique dans mes emplois. C'est un fait : la plupart des demandeurs d'emploi ayant retrouvé un emploi s'y sont pris sans l'aide de Pôle Emploi. Et pourtant les conseillers Pôle Emploi sont des militants de l'emploi et de l'accompagnement pour la plupart d'entre eux. Quant aux seniors (+ de 55 ans), véritable scandale français, leur dernière partie de carrière c'est le CDDI Pôle Emploi : contrat à durée déterminée d’indignité. De l'indemnisation dégressive, suivi de minima sociaux avant de prétendre à l'indemnisation retraite à 50 %. Ils s'expriment beaucoup ces derniers temps. Faudra t il arriver à l'extrême afin que nos enfants, parfois guère mieux lotis, ne soient obliger de subvenir aux besoins de leurs parents chômeurs. Et c'est dans ce contexte que la durée du travail va être allongée? Mais pour quels seniors et dans quelles organisations? Pourquoi ne pas profiter de l’expertise de ces seniors pour créer des contrats "Experts seniors", CDD de 5 ans à partir de 57 ans qui dispensent l'entreprise de verser une prime de précarité à l'issue de ce CDD, qui ne comptabilise pas ces CDD expert senior dans l'assiette de la masse salariale pour certains types de cotisations (formation par exemple) et dans les effectifs pour certains seuils. La rémunération pourrait être calculée sur le montant de la première année d'indemnisation Pôle emploi donc moins que le salaire précédent mais avec une garantie d'emploi jusqu'à l'âge légal de la retraite. Ces CDD experts seniors pourraient également être recrutés au sein des administrations, l'Education nationale entre autre, et collectivités pour compenser en partie les départs à la retraite de nombreux actifs de la génération baby boomer. Ces CDD Experts seniors concernent toutes les catégories de qualification. Idem pour l'APEC dont on ne sait plus très bien à quoi sert cet organisme alors que des cotisations ont été régulièrement prélevées tout au long de l'activité professionnelle d'un cadre. Auparavant cet organisme avec l’expertise détenue par ses conseillers et son objet avait compétence pour accompagner avec des moyens y compris de formations adaptées et diplômantes , des DE cadres et AM dans leur projet de reconversion professionnelle avec des bons résultats et sans doublon avec Pôle Emploi. L'APEC aujourd’hui est devenue en grande partie un organe de presse numérique spécialisée tendances RH dans une ligne éditoriale d'empowerment du pauvre DE qui se demande avec angoisse à quelle vitesse il va basculer dans les minima sociaux, provoquer sa faillite professionnelle et gérer ses impacts sur sa cellule familiale. Un Service Public de l'Emploi divisé en 2 : - Pôle Emploi qui gère pour jeunes et moins jeunes, les freins périphériques à l'accès à l'emploi : levée des freins, re mobilisation forte et formations adaptées + gestion de l'intérim dans des règles de déontologie acceptables - un autre organisme type APEC dont la légitimité doit être reconnue par les entreprises, ce qui n'est malheureusement pas le cas de Pôle Emploi, sinon nous n'en serions pas à ce stade d'incompréhension. Cette organisme public avec une capacité d'intervention dans les entreprises en appui /conseil sur le recrutement et en accompagnement des démarches administratives pour les TPE et certaines PME sans service RH, en lien avec les cabinets de recrutement pour enrichir le sourcing, en capacité de préparer efficacement des candidats disponibles immédiatement à l'emploi avec test de positionnement, coaching, entretiens en liens avec des professionnels d'entreprises volontaires...Une subvention de l'Etat alignée sur les résultats obtenus et une participation financière du bénéficiaire sous forme d’adhésion une fois l'emploi re trouvée. Une offre de services centrée sur l'accompagnement des situations pour mieux accompagner les personnes.

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Etat Si vous avez été amené à chercher un emploi, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :


Pôle Emploi est débordé, et lors des entretiens, propose des techniques de recherche d'emploi archi-connues des chercheurs d'emploi. En 2019, la plupart des chercheurs d'emploi savent utiliser les outils informatiques qui sont à leur disposition pour chercher un emploi. Il conviendrait plutôt de supprimer des postes chez Pôle Emploi afin de dégager des moyens supplémentaires en termes de formation professionnelle.

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Etat Si vous avez été amené à chercher un emploi, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :


Pôle Emploi : Je ne suis jamais entrée dans "les cases" de Pôle Emploi dans mes critères de recherche d'emploi de part mes formations et mon expérience professionnelle. Identification des critères de recherche bien trop rigides. Les conseillers Pôle Emploi étant assez souvent en CDD, comment voulez-vous qu'ils aident efficacement d'autres personnes à trouver un emploi, alors qu'ils se sentent eux-mêmes en précarité d'emploi.

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Etat Si vous avez été amené à chercher un emploi, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :


Que ce soit pour le pôle emploi ou le Cap emploi, il y a une chose que l'on entend toujours «Ce n'est pas avec eux qu'on trouve un emploi». D'ailleurs on trouve un emploi que quand n'arrête de compter sur eux. Il faut inclure les agences d'intérim au même titre que pôles emploi.

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