Obliger à une formation à la citoyenneté Française, à la compréhension de la langue,, et au respect des différences. Formation qui passerai par une formation contraignante obligatoire contrôlée de façon continue et sanctionné par un certificat le résultat de cette formation serait conditionnelle à l'autorisation de rester sur le territoire. Demander un engagement à ne pas remettre en cause les dispositions de la république Française.

Le compte personnel de formation (CPF) est un droit utilisable pour le salarié qui a déjà travaillé. Ma femme souhaite en bénéficier d’une formation mais n’a pas assez d’heures de travail pour avoir droit au CPF. Ma proposition est de pouvoir lui offrir mes heures de formation que j’ai cumulé car je suis en CDI depuis 10 ans et je n’ai pas encore utiliser mon CPF! Le compte personnel de formation devient : Compte foyer/couple pour la formation !!! En couple, un salarier d’un des deux peut offrir une formation à son conjoint qui n’a ou n’a plus droit au CPF... Le CPF sera donc converti du droit individuel à un droit que le couple pourra l’utiliser selon ses besoins. Voilà une solution de formation qui coute 0€ au gouvernement, au salarier et au couple qui veut s’en sortir.

Fongecif : En tant que salariée, je souhaitais une formation en comptabilité (après 25 années à travailler en tant qu'analyste programmeur, mon état de santé ne me permettait plus d'assurer un travail à temps plein). Mon employeur était tout à fait d'accord pour cette formation (elle me permettait ainsi de continuer à travailler à mi-temps dans la même entreprise)et m'avait trouvé une formation adaptée à mon invalidité (travail à mi-temps) mais c'était une école privée. Lors de mon entretien avec le Fongecif, je me suis fait agresser par mon interlocutrice parce que la formation trouvée était privée et non publique (elle me proposait un centre de formation à 150km et à temps complet). De plus elle ne comprenait pas pourquoi je souhaitais une nouvelle formation vu que j'avais un travail. Avant même que mon dossier passe en commission elle m'a prévenue que ce serait refusé. Résultat, sans cette formation l'entreprise ne pouvait pas me proposer un poste adapté, j'ai donc été licenciée.!! Merci

Un avis plus général sur la formation ; - Une réforme de la formation, avec regroupement sous l’« Education et Formation Nationale », de toute formation laïque, scolaire, universitaire, professionnelle o Apprentissage possible dès 14 ans, avec rémunération minimum par l’employeur de l’apprenti, de 1.000 euros par mois o Alternance pour toutes les formations à partir du BAC, et toutes les formations professionnelles, avec rémunération minimum par l’employeur, de 1.000 euros par mois (dont droit à une période d’alternance de 1 mois par an pour les formations liées à la reconversion choisie, droit à une période d’alternance de 3 mois pour les « chômeurs ») o Formation professionnelle : 5 jours annuels pour chaque salarié rémunéré avec un minimum de 50 euros par jour de formation par l’employeur o Suppression des taxes sur la formation professionnelle en contrepartie

Site Pôle Emploi OK mais Pôle Emploi est un mauvais acheteur de formation ! Il commande des ateliers qu'il peut annuler 2 jours avant faute de participants, cela précarise les organismes de formation … ne peuvent-ils pas se secouer pour prescrire ? L'obligation pour les DE de passer par PE pour demander une fiche de prescription pour une formation financée par le Conseil régional … pas de lien entre les 2 institutions. Si l'un achète et l'autre ne prescrit pas, la formation n'a pas lieu ! Il faut de plus tomber sur le bon conseiller qui ne dit pas de ne pas faire cette formation !!! Prescription : le mot est porteur de sens négatif : sommes-nous malades de la formation ou bien considérons nous qu'il est normal de se former tout au long de la vie ?

Pôle emploi pour une formation de cariste CACES 3 : grosses difficultés à trouver une formation pour l'agent en face de moi, visiblement il ne disposais pas des informations nécessaire pour trouver une formation adéquate. Au final c'est une agence intérim qui m'a trouvé une formation ce qui m'a permis d’être embaucher dans l'entreprise qui demandé ce CACES . Donc je peux affirmer qui si j'ai pu faire cette formation ce n'est certainement pas grâce au pôle emploi

La mixité territoriale. Eviter la formation de ghettos. La formation des nouveaux entrants: formation technique au français et aux lois de la république, formation culturelle à nos valeurs. Pourquoi pas un coaching par des français de plus longue date?

formation informatique prise en charge par VIVEA uniquement si cette formation est collective, hors mes besoins étaient une formation spécifique individuelle qui n'a dons pas été prise en charge par l'organisme de formation

La formation des actifs est impossible car on ne peut cumuler travail et formation. Il faut que la formation souhaitée soit pris en charge par l'employeur ou l'Etat. Absence d'information et lourdeur administrative pour une prise en charge d'une formation diplômante. Pas d'interlocuteurs dédiés.

J'ai cherché une formation dans le cadre de mon compte individuel de formation. C'est très difficile, car mon employeur (sécurité sociale) exige que la formation soit en rapport avec nos activités. Je souhaiterais qu'une personne puisse faire la formation qui lui plait, même si c'est totalement différent de son travail actuel.