La transparence. A quoi sert l'impôt et pour chaque poste quel est la part du budget de fonctfonctionementionnement. L’évolution des prélèvements obligatoires et de la dépense publique par rapport au PIB et à la population doit être présenté de manière transparente aux français chaque année. Seule cette transparence permettra de combattre les feknews.
La complexité ne notre système d’imposition ne profite qu’aux fraudeurs et sa levée nous coûte horriblement cher. Il faut donc le simplifier, le rendre juste et lisible Supprimer toutes les niches fiscales et faire un impôt infiniment plus simple Supprimer les tranches et mettre en place une équation permettant d’avoir un taux parfaitement progressif. Toute personne qui gagne de l’argent en France doit payer des impôts en France. Toute société qui vend des produits en France doit payer des impôts en France. Par exemple une imposition sur le CA. Remettre à plat notre système de TVA. Nous pourrions avoir un taux de 5% pour les biens de première nécessité (par exemple certains produits alimentaires, les maisons (avec terrain, où les voitures neuves sous un certain prix), un taux à 15 % pour les biens courants et un taux à 25% pour les produits de luxe. L’ensemble s’équilibrant
Les impôts sur les entreprises il existe de grandes pistes d’économie Les retraites avec un effet doublé. On paye un retraité et il ne rapporte plus à la collectivité. Le chômage là aussi avec un effet doublé Le mille feuille des administrations et collectivités locales. Le logement social qui pourrait se financer par la vente de son parc Le budget de fonctionnement des collectivisées publiques qui doit être considérablement réduit
Reculer l'âge de la retraite|Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales|Réduire le budget de fonctionnement de l'ensemble des collectivités publiqueLa fonction publique est indispensable et elle n’a pas à être rentable. Cela ne la dispense pas d’être efficace ni de se réformer. Le budget de la dépense publique doit être équilibré, Seul l’investissement qui crée de nouvelles richesses peut justifier un déficit et un recours à l’emprunt.
un système plus simple et plus lisible ou le travail rapporte clairement plus que l'inactivité
Les artisans, commerçants et profession libéral
aucune
REVENUS UNIVERSEL: Mettre en place un revenu universel pour chaque citoyen a dépense constante. (sans augmenté les prélèvements obligatoire) Avec un montant pour les 0 à 18 ans, puis un autre au delà de 18 ans. Puis supprimer tous les autres systèmes d’aide à la personne. Ici aussi la complexité coûte très cher et laisse des laissés pour compte. 65 millions de français = 65 millions de revenus minimum). Les autres revenus (travail, retraites, capital) viennent en plus. SALAIRE: Mettre en place un rapport entre le plus haut salaire d’une entreprise et le salaire moyen ou le salaire le plus bas. Ceci pour que l’augmentation des salaires profite à tous. RETRAITE: Retardons l’âge de départ à la retraite. En échange réduisons les prélèvements obligatoires et augmentons le pouvoir d’achat. Aujourd’hui beaucoup partent à la retraite en pleine forme, comme ils partent en vacance. Nous partons à la retraite plus tôt que nos voisins, et après avoir moins travaillé. Ce système asphyxie notre pays et entraine une baisse importante du pouvoir d’achat. Rendons du pouvoir d’achat aux français en échange d’un départ en retraite plus progressif. Et incitons les futurs retraités à moduler leur départ (partir plus jeune avec une retraite plus faible ou partir plus tard ou plus progressivement avec une retraite plus forte). La prolongation de l’activité devant obligatoirement valoriser la future retraite. Une retraite par points juste et égalitaire pour tous. Pour une cotisation équivalente, le nombre de point est le même pour tous. C’est déjà une grande avancée, mais notre espérance de vie en bonne santé ne cesse d’augmenter, alors l’âge de départ à la retraite doit faire même. Pourquoi ne pas indexer l’âge légal de départ à la retraite sur l’espérance de vie. De nombreuses personnes trouve la rupture emploi retraite trop brutale. À 60 ans, même à 65 ans on peut encore travailler, mais on ne peut plus faire des journées aussi longues. Mettons en place un départ à la retraite progressif accompagné par un versement de pension inversement progressif. (exemple: à 60 ans on passe à un temps partiel de 70% et on perçoit 30% de sa retraite), (à 65 ans on passe à un temps partiel de 50% et on perçoit 50% de sa retraite), (à 70 ans on arrête son activité et on perçoit 100% de sa retraite, valorisée par les cotisations complémentaires). Mais pou cela, il est indispensable que quand on cumule emploi et retraite. Les cotisations versées donnent droit à des points de retraite supplémentaire.
Les élus si ils sont représentatifs et régulièrement renouvelés
Oui
une assemblée de citoyens tirés au sort pour un mandat et dont le rôle est de contrôler les élus et leurs rémunérations.
beaucoup plus de transparence
Une bonne chose
on ne fait bien qu'un mandat
plus de proportionnelle
Oui
supprimer les conseils général
Voté est un devoir. En conséquence il est envisageable que celui qui ne vote pas perde des droits
Oui
comptabilisé les votes blanc.
un référendum a choix multiple
Oui
En réduisant les conditions d'accès
lui présenté un suivit des dépenses annexes par année
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Oui
réduire le nombre des élus pour une plus grande efficacité. Par exemple un député par département pour siégé a paris et sont binôme qui reste en région.
chacun est libre de vivre son culte dans le stricte respect des règles de laïcité de notre nation.
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l'invité a participé par tirage au sort sur certains débats
Le service civil
demander a tous les français de donner un peut de sont temps chaque année (ex: une journée) pour une action civique bénévole.
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condamner a des actions sociale tous les contrevenants.
Comment peut on continuer à condamner les citoyens honnêtes et travailleurs à payer pour les casseurs et les pilleurs. Lors des manifestations les cagoules, masques et autres postiches doivent être pénalement interdits. Toute personne prise en trains de casser ou de piller doit être condamnée à rembourser sa part et celle de ceux qui n’ont pas été identifiés. Cela peut paraître injuste, mais ça l’est beaucoup moins que de faire payer ceux qui n’y sont pour rien, comme nous le faisons actuellement. Si elle n’est pas solvable elle sera condamnée à payer un peu tout au long de sa vie pour mesurer la gravité de son acte. Et si elle n’a aucun revenu, elle pourra effectuer des travaux d’intérêt général. Il est probable que celui qui est ainsi condamné appelle ses copains casseurs à venir l’aider à rembourser et méditer avec lui les conséquences de leurs actes.
ne pas resté passif, les empêchées et les dénoncées
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l'incivilité vient de l'éducation. Il faut donc responsabilisé les parents
Oui
un travail bénévole
il faut limité la migration mais nous nous devons de bien accueillir les migrants
c'est envisageable mais nous ne pouvons pas ignoré la détresse des migrants
aidé les pays en voit de développement
l'enseignement et une acquisition de droit progressive mais avant tous il faut rétablir les conditions du plein emplois
l'antisémitisme, le racisme, le prosélytisme ..... doivent être condamné beaucoup plus fermement CHOMAGE: Le chômage est très dur à vivre et il est bien normal d’aider ceux qui sont privés d’emplois. Mais il est aussi indispensable d’en limiter le coût pour ne pas asphyxier l’économie. Il faut aussi favoriser les solutions alternatives de retour à l’emploi. Tout le monde peut créer une entreprise, il n’est pas nécessaire d’avoir une mise de fond. il faut simplement de la volonté et du courage. Contrairement à un chômeur, un créateur d’entreprise ne coûte rien, c’est un chômeur de moins qui va peut être même créer des l’emplois. Alors aidons les demandeurs d’emplois à créer des entreprises. Valorisons et aidons les créateurs d’entreprises car ce n’est que grâce à eux que le chômage pourra baisser. LE LICENCIEMENT: Comme le chômage, le licenciement est un traumatisme pour le salarié comme pour son employeur. Si les grands groupes peuvent avoir des intérêts à licencier pour valoriser les actions. Pour une PME le licenciement est toujours vécu comme un échec, et il peut mettre l’entreprise en grande difficulté car son coût ne peut pas être anticipé. Mettre en place un système de capitalisation sur un fond garantie permettant à l’entreprise de placer le coût du départ d’un salarié, et au salarié de percevoir cette somme parce qu’il est licencié. La somme ainsi capitalisée lors de ces différents emplois et non utilisées par ces éventuels licenciement lui étant finalement remis pour son départ à la retraite. Seuls deux contrats de travail doivent être maintenus. Le CDD pour un projet limité dans le temps (vendanges, chantier) Le CDI pour tous les autres avec la possibilité de licencier. Mais le corolaire c’est de permettre le licenciement aux patrons de PME. Bien sr, dans le cas d’un licenciement abusif, les recours restent possibles.
réduire drastiquement le mille feuille ELUS ET REPRESENTATION: Il est bien normal que nos élus gagnent bien leur vie. Il est beaucoup moins normal qu’ils continuent à la gagner quand ils ont perdu leur mandat. Comment peuvent ils s’attribuer des avantages qu’ils ne donnent pas aux français. Ces décisions dégradent leur image et plus grave l’image de la politique. Il n’est en effet pas justifiable que nos élus décident eux même de leur rémunération, avec notre argent !. Il faut mettre en place une autre représentativité dont le rôle serait de contrôler nos élus et de décider de leurs salaires, de leurs avantages, de l’application de tel ou tel rapport de la cours de comptes, ….
Oui
enseignement et hôpitaux Un enseignement de qualité est essentiel pour l’avenir de notre nation. Mais bien qu’il soit l’un des plus couteux si ce n’est le plus couteux au monde, il est loin d’être le plus performant. Ce n’est donc pas avec plus d’argent que l’on améliore les choses c’est par une réforme en profondeur. Donnons plus d’autonomie à nos établissement d’enseignement. Le directeur doit en être le vrai patron puis être jugé sur ses résultats. C’est à lui de nommer les professeurs. Une équipe de foot dont l’entraineur ne pourrait donner aucune directive à ses joueurs a t’elle une chance de gagner ?
Oui
None
toutes
Oui
Oui
Un lieu unique d'information
la région
l'enseignement
Oui
Non
None
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Oui
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Oui
plus de fonctionnaire a vie
avoir un guichet unique local et itinérant
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de bon professeurs mais une administration incapable de se réformée et beaucoup trop couteuse. Une mauvaise prise en compte des handicaps
Il faut beaucoup plus aider ceux qui créer des entreprises
Aujourd’hui beaucoup partent à la retraite en pleine forme, comme ils partent en vacance. Nous partons à la retraite plus tôt que nos voisins, et après avoir moins travaillé. Ce système asphyxie notre pays et entraine une baisse importante du pouvoir d’achat. Rendons du pouvoir d’achat aux français en échange d’un départ en retraite plus progressif. Et incitons les futurs retraités à moduler leur départ (partir plus jeune avec une retraite plus faible ou partir plus tard ou plus progressivement avec une retraite plus forte). La prolongation de l’activité devant obligatoirement valoriser la future retraite. Une retraite par points juste et égalitaire pour tous. Pour une cotisation équivalente, le nombre de point est le même pour tous. C’est déjà une grande avancée, mais notre espérance de vie en bonne santé ne cesse d’augmenter, alors l’âge de départ à la retraite doit faire même. Pourquoi ne pas indexer l’âge légal de départ à la retraite sur l’espérance de vie. De nombreuses personnes trouve la rupture emploi retraite trop brutale. À 60 ans, même à 65 ans on peut encore travailler, mais on ne peut plus faire des journées aussi longues. Mettons en place un départ à la retraite progressif accompagné par un versement de pension inversement progressif. (exemple: à 60 ans on passe à un temps partiel de 70% et on perçoit 30% de sa retraite), (à 65 ans on passe à un temps partiel de 50% et on perçoit 50% de sa retraite), (à 70 ans on arrête son activité et on perçoit 100% de sa retraite, valorisée par les cotisations complémentaires). Mais poXXXX, il est indispensable que quand on cumule emploi et retraite. Les cotisations versées donnent droit à des points de retraite supplémentaire.
il est anormal de remboursé des soins de confort tel que des cure thermales. Nous devons collectivement admettre que la santé c'est un problème de coût
Un parcours du combattant. Et il a fallu faire appel a un avocat et entamé une procédure judiciaire pour que notre fils gravement dyslexique puisse participé aux concours des grades écoles.
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le droit du travail est extrêmement complexe et pour une PME c'est de l'incontinences que d'embauché
Notre système a détruit la formation en entreprise et l'apprentissage au profit de la formation universitaire. et le résultat est catastrophique. Quand l’état forme un jeune, celui ci lui doit un nombre d’années en retour. Et c’est bien normal. Ce doit être la même chose dans le monde de l’entreprise et la formation reviendra en force et sera adaptée aux besoins. Utilisons l’argent de la formation pour les chômeurs plutôt que de la donner aux syndicats, qui en font un mauvais usage.
la suppression du forfait social sur l'intéressement et l'abonnement est une excellente chose Le côde du travail est beaucoup trop complexe pour les PME. Les patrons de PME doivent être les plus productif de leur entreprise et ils n'ont pas de temps a consacré aux tâches administratives.
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LA JUSTICE: La justice manque cruellement de moyen face à une société qui se judiciarise. La gestion des conflits par le juge est très longue, ce qui profite aux voyous et désespère les victimes. Le jugement au fond devrait être le dernier recours. Favorisons la résolution des conflits par des experts de justice désignés par un juge avec pour mission l’arbitrage. LE FONCTIONNARIAT: Le fonctionnariat doit être réservé aux missions régaliennes. Impôts, Justice, armée, police, pompiers. Pour le reste, il faut faire appel à des sociétés privées sous contrôle de l’état (enseignement, énergie, …). Les fonctionnaires sont indispensables pour organiser et contrôler. Mais pour faire, une société privée soumise à la concurrence est plus efficace et moins coûteuse. IDENTITÉ: Chaque citoyen se voit remettre à sa naissance un numéro unique qui lui servira toute sa vie (identité, téléphone, …) Une carte d’identité unique: sur laquelle seront ajoutés les permis, les adresses, les comptes bancaires, etc …
Energie
Le domaine du logement est un domaine où il est possible de faire des avancées considérables, mais nous avons pris le problème à l’envers. Plutôt que faire confiance à nos professionnels, nous leurs avons donné des logiciels pour les contrôler. Malheureusement, comme ils ne sont pas idiots, ils ont bien vite compris comment les contourner pour obtenir de bons résultats à moindre coût. Pour les villas individuelles, la même étude est reproduite en remplaçant les noms et les instructeurs qui n’ont aucune compétence en la matière et n’identifient pas la fraude. Au final, l’étude RT qui ne sert qu’aux autorisations de construire et pour avoir un bâtiment performant il faut faire en plus une simulation thermique dynamique. Alors, mettons en place un cercle vertueux. Faisons confiance aux professionnelles et mettons en place un système qui les engage sur le résultat. Pour les maisons individuelles, seule la présence obligatoire de professionnels formés permettra de réaliser des bâtiments performants.
Oui
pollution
Oui
consommer moins d'énergie
des transports mieux organisés
prêts a taux 0% et une information neutre sur les économies d'énergie
Non
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Oui
le vélo, a pied
Le vélo|Le transport à la demande|la voiture électrique autonome
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aidé les pays en voie de développement
Plutôt que d’enrichir les producteurs d’énergie fossile utilisons nos ressources pour limiter nos consommations, ce qui favorisera l’emploi local et les circuits courts.Et cela mettons en place la culture du résultat plutôt que celle de l’encadrement INFRASTRUCTURES: Favoriser les circuits courts et mettre à contribution les usagés de la route. Les camions qui sont ceux qui abiment le plus les routes doivent être ceux qui y contribuent le plus. UN LOGEMENT VERTUEUX POUR TOUS: Nos impôts financent le logement social et nos élus décident des bénéficiaires sur liste d’attente avec le risque qu’ils cherchent à acheter des gratitudes. Mais ce modèle qui coûte horriblement cher est loin de répondre à toutes les demandes. Pourtant, notre parc de logements sociaux est immense et immobilise des sommes considérables. Son entretien nécessite aussi des budgets publics considérables. Cet entretien est d’autant plus coûteux, que ses occupants qui sont locataires, sont peu concernés pour l’entretenir. Une autre solution beaucoup moins coûteuse est possible. Elle aurait aussi l’avantage de proposer un logement à un plus grand nombre. Vendons notre parc de logements sociaux à ses occupants et utilisons ces sommes considérables pour favoriser l’accession à la propriété. Aidons les primo accédant et le logement à prix abordable. Réduisons le taux de TVA sur les logements + terrain peu chers et énergétiquement vertueux. Offrons des prêts à taux 0%, garantis par l’état aux primo accédant. Favorisons l’habitat participatif qui est aussi moins coûteux. Donnons ainsi à tous la chance de devenir propriétaire puis de revendre pour acheter plus grand. Ce mode opératoire sera beaucoup moins coûteux, permettra à un beaucoup plus grand nombre d’être logés et les occupent qui seront des propriétaires entretiendront beaucoup mieux leur bien.