Une application ou un site transparent qui montrerait chaque année de manière simple et globale bien sûr les comptes de la France tels ceux d'une société Lambda.
Un panier commun : c'est-à-dire que tous les impôts seraient mis dans une même enveloppe avec en balance un panier commun des dépenses publiques.
Pas de commentaires là-dessus. Il faut forcément des impôts pour financer les dépenses publiques.
Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales|Revoir les conditions d'attribution des allocations de chômage
LES ALLOCATIONS FAMILIALES L'APL LES ALLOCATIONS DE CHOMAGE
PRISE EN CHARGE PSYCHOLOGIQUE DES PERSONNES EN GRANDE DIFFICULTE SOCIALE ET FINANCIERE
HOPITAUX EDUCATION EHPAD
Je pense qu’il faudrait refondre le système des allocations de chômage notamment envers les personnes en intérim. En effet, il n’est pas normal qu’une personne en intérim soit rémunérée par les allocations chômage quand elle part en vacances. En effet, le personnel intérimaire non seulement perçoit 10% de plus au titre des congés payés mais il perçoit en plus les allocations chômage lors des périodes de congés. C’est vrai que parfois les sociétés ferment et ils n’ont pas le choix mais le personnel en CDI est dans la même situation et prend ses congés payés à ce moment-là donc « même punition ». Solution : Via la DSN, je pense qu’il est tout à fait possible de centraliser les informations de la part des sociétés d’intérim qui pourraient informer Pôle Emploi des fins de missions à l’initiative du salarié ou des fins de mission suite à fermeture d’établissement pendant les vacances et ainsi ne pas verser d’allocations chômage. De toute manière, ils ont la prime de précarité pour cela aussi. Il est inadmissible qu’une personne en intérim refuse un CDI au prétexte qu’elle touche plus en restant intérimaire. C’est trop souvent ce qui se passe dans ma société. C’est navrant mais c’est vrai, un salarié en CDI dans mon entreprise à taux horaire égal gagne moins qu’une personne en intérim (20% en précarité et congés payés + allocations chômage) ! Résultat, on ne passe plus par les sociétés d'intérim pour embaucher puisque la personne gagnera moins une fois en CDI. De manière générale, le système des allocations chômage est à revoir car trop de personnes profitent du système et de ses failles.