Trop de couches, trop d intermédiaires et d agences dont le rôle est méconnu et l efficacité discutable (mesure coûts/résultats) et avec des agents très bien payés .....pour parler ....et dont on ne mesure pas l impact réel : la rationalisation et les gains de Couts potentiels sont la : agilité , efficacité et impact !
Non
Surtout ne pas jouer aux chaises musicales mais ôter les startes, agences, collectivités qui ne sont pas capables de prouver leur rôle et efficacité de l argent qu ils représentent. Garder les gens au contact des citoyens et ceux qui réfléchissent et organisent....enlever tous ceux qui ne sont pas capables de dire à quoi ils servent et quels sont leur impacts quotidiens et transférer cet argent à l action sur le terrain
Oui
Aucun et même il y en a trop ; regardez le graphique de la cour des comptes sur les aides aux entreprises ....On n y comprend rien, les acteurs des aides non plus et on crée des postes de gens pour expliquer les guichets : CCI, pôles, satt, directe, agences , ANR ..... quoi ça sert tout ce millefeuille si ce n est à créer des jobs bien payés au lieu d aider concrètement les entreprises qui en ont réellement besoin : PAS PLUS DE SERVICES PUBLICS , MOINS ET PLUS EFFICACE CAR PLUS AGILE
Sur tous avec à l issue une meilleure efficacité
Non
None
Cf ci dessus
Pas ou peu je ne vois que de la complexité en plus, la seule chose utile est tout ce qui est passé en numérique
L education n a pas suivi les evolutions ....ellle est la meme qu il y a 100 ans et nos jeunes enfants eux ont évolué et besoin d autre chose avec le numérique et des approches différentes
Oui
Non
None
En tant qu entreprise énormément : collecte de l impôt ou des erreurs d impôts pour nos salariés , dossiers de subvention innovation , dossier de mutuelle obligatoire ., dossiers d appels d offres publics, justification des décisions d appels d offres publics... En tant que citoyen : parcours du combattant pour récupérer une carte grise ou un document administratif dans des lieux et horaires contraints, dossiers à monter pour demander des révisions de taxes locales , opacité des dossiers d accès aux crèches , écoles , cours municipaux ....
Oui
En mesurant leur efficacité, sens du service, politesse : des agents de services et de support du citoyen , ils doivent être capables d être fiers de de justifier leur décision d aide et de prouver qu ils font leur métier en toute loyauté ......prévenir et sanctionner la corruption au niveau public comme elle est l est déployée au niveau privé .....
Oui
Supprimer l ENA et obliger tout acteur public à avoir eu une experience en entreprise privée ....meme sous forme de stage je suis prête à en accueilllir !!!! Y compris éducation université impôts etc ....on n’en peut pas aider si on ne connaît pas son client
Voir plus haut réfléchir efficacité et redéploiement terrain et pas couches intermédiaires
Le secteur de formation et ses subventions sont d une opacité et complexité énormes : beaucoup d acteurs ne sont que des collecteurs d argent et peu sont mesurés sur l impact réel apprenants . Opca , opco : pas toujours limpides dans leurs décisions . J espère que la réforme de la formation va modifier tout cela.... Offre de formation est elle lisible ? Attention à. Ne pas privilégier qu une offre publique de formation
Carte scolaire Qualité des établissements et notamment taux d enseignants absents, sécurité et agressivité dans l école ou autour, capacité à faire progresser les élèves
Opacité et nébuleuse des aides et acteurs de l aide , capacité des interlocuteurs à accompagner et pas juste à monter un dossier ...
Non applicable
RSI versus CPAM .,,règles un peu différentes
Non applicable
Opacité des circuits et acteurs lors des dossiers de subvention innovation ,et autres aides à la création, reprise, embauches. le nombre d acteurs, leur rôle et le type d aides sont illisibles pour le chef d entreprise et cela fait douter de leur efficacité ou cree des champions chasseurs de primes !!!!
Même chose que précèdemment, le résultat des acteurs privés du recrutement est plus efficace, pointu, utile ...chaque fois que j ai voulu tester via un services de l état collectivite, PÔLE EMPLOI, APEC, CFA etc au total plus de travail et pas de résultat ....j ai arrêté et me débrouille avec indeed et les plateformes professionnelles bien plus sélectives et efficaces
Opacité des OPCA,et dans la santé le double rôle de L ANDPC est à revoir : séparer leur rôle de labellisation de formations santé de celui de financeurs des seuls professions libérales ou regrouper tous les financements privés, public salariés et libéral et que les règles soient les mêmes pour tous, les indemnisations et prises en charge les mêmes entre le elearning et le Prèsentiel....ce n est pas le cas sur la partie indemnisation professionnel de santé
Charges sociales et impôts mangent notre petite marge et trésorerie .....impression de travailler pour le état et frustrations de ne pas pouvoir plus payer mes équipes !
N’A
None
Cf mes points plus hauts : ne pas rajouter des couches , en enlever mesurer l eff Cavité et responsabiliser les dirigeants des organismes publics ( comme un patron de PME : individuellemet et pénalement) sur les résultats , efficacité de l investissement public et prévention de la corruption. Une petite loi sur la responsabilité du dirigeant d un organisme public et tout le monde va vite réfléchir à ses actes ...