Le maire de ma ville, il est le plus en contact avec les préoccupations des citoyens puis les élus de région et de départements, en phase avec les chantiers industriels et l’organisation des politiques sociales
Oui
Les syndicats, à ce jour affaiblis par une faible participation, peuvent pourtant porter la voix des travailleurs via l’actionnariat salarié, dont le soucis de rentabilité est pondéré par le soucis des conditions de travail. Ils sont un facteur d’équilibre dans les décisions des conseils d’administration. Le fonctionnement d’IGMetal en Allemagne peut être inspirant.
S’appuyer sur le mouvement associatif ? Quel meilleur moment pour discuter avec le Maire ou un député qu’une galette ? Qu’une répétition de Banda dans laquelle joue un élu ? La vie sociale, c’est l’échange. Directement ou inopinément, une sorte de sérendipité des échanges ! Sans doute souvent les plus productifs. Il faut PROVOQUER les chances d’avoir des échanges intéressants et le secteur associatif est un fantastique moteur de lien social et d’échanges.
Une bonne chose
Les grands professionnels de la politique se coupent de la base, se blindent lors des échange. Une certaine naïveté est salutaire, et donc un renouvellement régulier.
Il est certain que plus de proportionnalité à l’assemblée serait nécessaire, c’est un soucis pour un président qui peut se retrouver plus souvent en cohabitation mais le quinquénat avec l’assemblée à la botte du président a provoqué les frondeurs sous Hollande et un certain ressentiment n’ayant pas aidé ces derniers mois.
Oui
On pourrait explorer la fusion région département mais le résultat ne peut pas être celui de la fusion des régions, le but est de simplifier et de réduire les coûts et ce n’est pas ce qui s’est passé lors de la création des grandes régions.
Rendons le vote obligatoire, collons des amendes à ceux qui ne votent pas. On est capable de sécuriser des transactions bancaires, on doit pouvoir permettre un vote électronique (je vote ainsi pour les élections professionnelles chez Orange)
Oui
??? Comment ça de quelle manière ? En comptant les votes blancs ! Il n’est pas question d’invalider une élection si on compte trop de votes blancs mais la décision sera forcément très affaiblie.
Commençons pas les syndicats en entreprise, rendons l’adhésion obligatoire et leur participation aux décisions de conseils d’administration également. Rendons l’actionnariat salarié sans droits de vote dans les PME obligatoire et cette collaboration dans la décision percollera vers la politique, les gens syndiqués sont également politisés.
Oui
En baissant les seuils de déclenchement et la réponse à la colère actuelle devra tenir compte de cette demande du RIC.
En cherchant plus de transparence, on doit publier le plus de données financières possibles, c’est la meilleure arme contre les fake News et ça force les décideurs à être plus didactiques.
L’etat devrait avoir son propre organe de décryptage, ça devrait être une évolution de l’INSEE et du CESE. Le Sénat doit porter la voix des Maires et peut être obtenir un moyen de pression un peu plus important. Aujourd’hui, les aller retour Assemblée Sénat se concluent toujours sur un muselage du Sénat, pourtant émanation des nos élus. Un autre équilibre doit être trouvé sans pour autant paralyser les moyens d’action de l’Etat. Faute de quoi, on en arrive à imaginer sa suppression nous laissant sans chambre haute avec une assemblée élue pour 5 ans sans contre pouvoir...
Oui
Imaginons un nouvel équilibre Chambre Haute Chambre Basse, conservons la primauté des députés. Sinon, si le statut quo prévaut, supprimons le Sénat mais cet entre deux suscite la méfiance. On finit par ne parler que de ce que coute un sénateur.
Franchement, affirmons juste qu’on se fiche des religions... et arrêtons de mettre le nez dedans. On le fait souvent pour de mauvaises raisons de positionnement politique.
Vous vous souvenez des héros de l’union soviétique ? La statue de cet homme et de cette femme avec une faucille et un marteau... remplaçons les par une infirmière et un prof des écoles ! Et luttons contre l’entre soi par le tissus associatif. Plus les gens se côtoieront, plus ils se comprendront. Le Sud Ouest est un exemple : musique et rugby avec des clubs et des des bandas dans beaucoup de villages, garantie d’integration du plus grand nombre.
Promouvoir des exemples positifs ? Fonder dans les quartiers et les villages des collectifs d’associations, allant de la marche en montagne à l’ecole De musique (exemple de Biez Bat à Bassussarry 64)
Voter, s’engager dans une association, sur une liste d’élus. Aider et être bénévole dans les associations sportives, culturelles, musicales...
Pourquoi pas inciter les entreprises à dégager du temps pour les PME en périodes creuses, voire pour les plus grandes financer des heures à l’engagement local ?
Outre dégager du temps pour les élus en les soutenant plus afin qu’ils aient le temps d’accompagner les citoyens, les relations avec l’administration sont du ressort de celle ci. On ne peut pas demander aux citoyens d’etre Bénévoles ! Cependant des citoyens bien insérés
Je suis le papa de deux ado en situation de handicap lourd. Nous habitons à Anglet au Pays Basque dans une région qui est donc relativement épargnée des soucis rencontrés dans les grandes villes. Ce qui me déglingue le plus est sans doute de voir une place handi squattée par quelqu’un qui n’en a pas le droit (et qui en plus a mit ses warnings en position « j’en ai pour 2 minutes » ou « je t’emmerde » rayez mentions inutiles...). C’est comme s’il insultait mes enfants.
Rien de plus, si la police les choppe, c’est 90 balles et c’est bien fait... les incivilités sont les résultantes les plus visibles d’un manque d’education. Eduquons. Et oui, ça prendra du temps. La mise en avant d’exemple positifs et les campagnes via les réseaux sociaux sont sans doute les plus efficaces mais l’education et le temps en viendront définitivement (inch allah !) à bout.
L’échange et la discussion. Je sais que dans mon groupe de musique, tout le monde trouve maintenant insupportable de se garer sur une place handi. Pour ma part, j’ai appris au contact de mes copines musiciennes ce que voulait dire être sexuellement discriminée ou pas prise au sérieux. Nous avons tous grandi au contact des expériences des autres.
Les places handi !
On pourrait pour ce cas spécifique pouvoir envoyer (après échange avec l’automobiliste en infraction) la fourrière en cas de refus de libérer la place.
Oui
Mais de manière mesurée et controlée, dont le SEUL but serait de sortir les gens de l’isolement, pas de leur faire absolument recouvrer une illusoire rentabilité. Incitons au bénévolat, l’association dont je m’occupe manque cruellement de bras (c’est une association de parents d’enfants handicapés) mais nous n’avons pas besoin de « malgré nous » il faut des gens avec un minimum de motivation faute de quoi ils seront nuisibles.
A t’on réellement un problème de migration ou avons nous un problème de PERCEPTION des migrations ? Dans un contexte de vieillissement de la population, nos campagnes ont besoins de médecins, mon équipe au travail a besoin d’ingénieurs, on a besoins de maçons, de bouchers !
Pourquoi pas pourvu qu’on explique ce que l’on cherche et pourquoi on le cherche et on s’apercevra sans doute qu’on a ABSOLUMENT BESOIN de migration (et la banda de Bassussarry cherche des trombonistes, on en connaît de très talententueux au Benin ! Monsieur Le Président faites quelque chose ! :-) )
Qui va durer pas tant que ça, l’Afrique est la prochaine Chine. Plus on en parle, moins on a peur du sujet et plus on s’apercevra que ce n’est ni effrayant ni tabou. Les migrants qui sont installés dans les villages sont très souvent la preuve d’expériences réussies. (Le chauffeur de bus Roumain des enfants -ok c’est l’Europe mais il aurait pu être Malien, ce qui est le cas du curé du Village... - en est l’exemple le plus frappant, les français ne restent pas , préférant des emplois aux horaires plus stable et mieux payés, lui est fidèle au poste tous les matins depuis 2 ans. C’est important pour nous qui confions des enfants qui ne parlent pas d’avoir confiance).
L’integration À la Campagne ! On fera matcher plus facilement les besoins de revitalisation avec des gens à la recherche d’une terre accueillante. De plus le tissus associatif sera en demande de sang neuf (des musiciens !)
Message aux communiquants : Je travaille chez Orange. il y a quelques années nous en avons pas mal bavé et nous avons redécouvert une merveille mal exploitée auparavant : La Bienveillance ! On ne la décrète certes pas, mais on doit pouvoir l’instiller Dans chaque prise de parole ou décision. C’est ainsi qu’on a arrêté le massacre chez nous.