information par voie de presse information televisee neutre, sans débat orienté par les journalistes
chacun doit contribuer en fonction de ses moyens à l'impot les classes moyennes supportent une charge trop lourde, sous couvert de solidarite les charges pesant sur l'entreprise sont anormales et tuent l'emploi
impots locaux; impots sur le revenu pour les classes moyennes impots de succession csg, impot injuste; on paye l'impot sur des sommes que l'on a jamais touchées la TVA me parait etre un bon impot; on paye en fonction de ce que l'on consomme
Reculer l'âge de la retraite|Augmenter le temps de travail|Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales|il faut responsabiliser ; le zero à charge est une erreur, de meme que le tiers payant generalisé
les conditions d'attribution du CMU doivent être plus restrictives l'allocation logement doit être plus restrictive les aides aux étrangers en situation irrégulière doivent être très limitées les Français résidents à l’étranger et ne payant pas d’Impôts en France doivent être suspendus de leurs droits sociaux
la couverture de la fin de vie et la dépendance les hôpitaux l'Université
la dépendance et la fin de vie
le système de retraites par répartition est à bout de souffle; il faut autoriser les fonds de pension et les retraites par capitalisation. Tous les pays d'Europe ont un age de départ à la retraite à 65 ans; on s’entête y compris dans les nouveaux projets sur un age de départ à 62 ans;. Beaucoup de régimes spéciaux concèdent encore des conditions scandaleusement favorables Nos hommes politiques font de la politique une profession; en terme de salaires et de conditions de retraites; ils doivent être traités comme les autres salariés du domaine privé, ni plus mal, ni mieux. les projets du gouvernement sur les retraites répondent à l'objectif de plus de justice; ils oublient que sans nouveaux modes de financement, ils conduiront obligatoirement , à un nivellement vers le bas. il y a une forme d'hypocrisie à vouloir mieux traiter toutes les catégories de population , avec un age de départ de 62 ans et beaucoup de catégories de population qui n'ont pas cotisé( salarié et entreprise), du moins dans des proportions normales; ce sont obligatoirement les dépenses publiques qui couvriront les nouvelles dispositions; plus de dépenses pour un niveau des retraites plus bas. dans certaines fonctions publiques, on ne parle jamais de PRODUCTIVITE. il est impératif de baisser le nombre de fonctionnaires dans toutes les fonctions publiques. comparer le poids de l’Éducation nationale en effectifs par élève par rapport aux autre pays développés !! comparer nos résultats par rapport à ces mêmes pays. Fonctionnaire à vie, est une grossière erreur ; on ne motive pas , par les vacances, mais en offrant un salaire correct, lié aux résultats , pour un travail UTILE Faire la chasse à l'absentéisme, et mettre en place des jours de carence. que tous les jeune puissent entrer en facultés est une dérive socialisante conduisant à la catastrophe; pas de véritable orientation, beaucoup de filières sans aucuns débouchés, des métiers nécessaires complètement délaissés . Des Universités sans moyens, avec un trop plein d'étudiants , sans véritable motivation; Il faut une véritable révolution de notre système Universitaire; Mais ,Université pour tous, université gratuite est un véritable tabou. Quel est le pouvoir politique qui osera renverser la table, accepter les financements privés et nous replacer dans la compétition mondiale des meilleures universités ??? Réorganiser la fonction publique, suppose de faire la chasse à tous le organismes et à toutes les fonctions sans utilité évidente Beaucoup de conseils ou comités théodules sont avant tout moyens d'offrir par pantouflage des retraites dorées à de hauts fonctionnaires ou hommes politiques en bout de course. voir ce qui est essentiel et donner un bon coup de balai. Dans la fonction territoriale, comme dans la fonction publique, il existe encore beaucoup d'emplois inutiles, ou avec uns charge de travail anormalement basse; Revenir partout à un temps de travail normal; 35 heures est un minimum; 37 ou 39 heures serait souhaitable. Il est complètement scandaleux que l'Etat ne paye pas les heures supplémentaires qu'il demande à certains agents. Par contre, beaucoup d'heures supplémentaires est témoin d'une désorganisation dramatique des services. La mise en place d'un service National pour tous les jeunes garçons ou filles est une erreur majeure; Impossible à organiser; très cher à mettre en place ; pour un objectif qui incombe normalement aux parents et à l'Ecole: Plus de respect du travail, plus de respect des autres, plus de respect de l’Intérêt commun, plus de respect et de reconnaissance pour un pays qui nous protège. Continuer dans la voie d'un service National pour tous relèverait d'un entêtement caractérisé"d ceux qui nous dirigent
Notre "Etat est beaucoup trop centralisé; quand nous décentralisons, nous sommes champions pour ajouter une couche sur les couches existantes; communes, communautés de communes, conseil général, sous/ préfectures, préfectures, conseil général, Région,Conseil régional,..... Il faut décentraliser , en simplifiant. et en donnant plus de responsabilités aux échelons locaux. Plus de responsabilités, mais aussi des ressources pour exercer ces responsabilités. plus de responsabilités , mais aussi un contrôle sur la gestion qui ne soit pas uniquement le contrôle des urnes. les fonctions de Direction, d'étude, de conseil doivent être très légères, aussi décentralisées que possible; les salaires payés doivent être essentiellement productifs. Les taches non spécialisées, jardiniers, entretien, ... ne doivent pas relever de la fonction publique; Elles doivent être confiées au Privé aussi souvent que possible. Toutes les fonctions doivent être remises en cause en terme d'utilité en référence à une mission d'utilité publique. De la même façon pour les investissements publics. Les employés publics ne doivent pas bénéficier d'un emploi à vie; Ils doivent être correctement rémunérés , mais en fonction de leurs résultats; Plus d'avancement à l'ancienneté !! Les moyens octroyés à la justice sont très insuffisants et celà depuis longtemps. Les délais de procédures sont inacceptables. pourquoi une période de vacances judiciaires ?? .
Oui
l'affectation des maîtres et des professeurs doit être de responsabilité locale. Poles universitaires puissants en Région. l'organisation des transports, doit être mieux concertée entre l'Etat et les régions. L'abandon de certains projets par décision de l'Etat est purement scandaleux; ex Autoroute St Etienne- Lyon Décentraliser ne veut pas dire tout faire payer par l’échelon régional. Les missions de sécurité doivent être mieux partagées entre Etat et échelon local; missions et moyens. .
Oui
None
le développement par internet ne doit pas conduire à l'impossibilité de contact par téléphone, ou en face à face; les personnes les moins bien formées, ( personnes âgées ou réfractaires) doivent être correctement traitées; très souvent , pas de réponse aux questions posées par internet.
Non
None
une meilleure attention au Public
administration des impôts sécurité sociale
justice Education Nationale
Oui
Non
None
droit du travail protection de l'Environnement
Oui
None
Oui
formation permanente adaptée aux missions Abandonner complètement le postulat, que n'importe qui ,peut faire n'importe quoi, s'il a le grade ou le diplôme, ou s'il a réussi à un concours il y 30 ans. développer la polyvalence et la mobilité; plus de poste que l'on occupe toute sa vie; le fonctionnaire encroûté qui n'a jamais déménagé.
avoir une autre écoute des besoins exprimés par les Maires.
Pole Emploi complètement en-dehors de la plaque; délais inacceptables pour les formations réellement qualifiantes
le principe de la carte scolaire doit être assoupli; (pratique des fausses adresses,,) Chaque parent doit pouvoir choisir pour ses enfants, l'établissement qui leur donne la meilleure chance, s'ils en ont la capacité. L'Enseignement privé doit être soutenu; la concurrence en terme de résultats scolaires et universitaires n'est pas souvent en faveur du Public.
pole emploi complètement absent t pour la recherche d'emploi des cadres âgés. Pole Emploi pas très efficace pour satisfaire les besoins précis des Entreprises.
très grande difficulté à reconstituer une carrière à travers la multitude des Organismes de retraites complémentaires; Bon courage pour un système généralisé de retraites par points, à travers tous les métiers et toutes les situations particulières !!!!!
La CPAM a fait de très gros progrès en terme de rapidité de règlement. Par contre , difficile d'avoir une réponse en cas de litige.
la gestion de l'APA par les Conseils généraux me parait être efficace, pertinente et attentive aux besoins des personnes en difficulté.
auto-entrepreneur, voilà une initiative allant dans le bon sens !! il ne faut pas brider le système par des seuils , autorisant simplement un revenu de misère.
pole emploi inefficace l'obstacle principal pour satisfaire les besoins des entreprises consiste dans le fait que le Français n'est pas mobile. il faut un véritable programme Public pour encourager et soutenir la mobilité.
le soutien par subventions fonctionne avec toutes les lenteurs de traitement des dossiers. de toute façon, la solution n'est pas dans la subvention; mais dans la pertinence de l'offre de formations et dans l'efficacité du conseil pour proposer les bonnes formations. Les professions organisées ( métiers du plastique, du décolletage) proposent souvent les meilleures formations. l'Education Nationale et l'Université sont complètement en-dehors du coup.
le droit du travail et la toute pussance des Inspecteurs du travail; la médecine du travail, corps des médecins qui n'aiment pas trop travailler !!! la justice Prud’homale par trop favorable à la défense des salariés, au moins dans certaines ville.s
None
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permettre un vrai passage du privé au public et réciproquement. plus de carrière à vie en politique mobilité et responsabilité