Le compte perso sur impôt.gouv est important mais les demandes ne sont pas traitées à temps. Une amélioration de ce dispositif est nécessaire. Et les personnes âgées un dispositif hors internet est necessaire à mettre en place ou une formation à l'utilisation des outils internet avec une remboursement à 100% sous forme de réduction ou credit d'impôt.
La fourchette de prélèvement des impôt doit être plus large en touchant tous les revenus de chacun. Je propose un taux d'imposition annuel au prorota par fourchette de revenu en 20 tranches. Exemple si le taux d'imposition maximum est de 35% des revenus de plus 10 millions et plus. 25% de 5 à 10 millions. 22% de plus de 3 à 5 millions d'euros. 20 % de plus de 2 à 3 million. 19% de plus de 1 à 2 millions. 18% plus de 800000 à 1000000 €. 15% plus de 600000 à 800000€ 14% plus de 400000 à 600000 €. 13% plus de 200000 à 400000. 10% plus de 100000 à 20000 €. 9% plus de 80000 à 100000 €. 8% plus de 60000 à 80000 €. 7% plus de 40000 à 60000 €. 6% plus 30000 à 40000 €. 5% plus de 20000 à 30000 €. 4% plus de 15000 à 20000 €. 3% plus de 10000 à 15000 €. 2% plus de 8500 à 10000 € 1% de 6500 à 8500 €. 0.75% plus de 5000 à 6500 €. 0,5 % de 1000 à 5000 €. Exemple de calcul. Je gagne 27500 € par a. Mon taux d'imposition est de 5% au prorota de 30000€. Calcul: pour si pour 30000€ je dois payer 1500 €. Donc pour 27500 je dois payer (27500×1500)/30000= 1375 € soit 114,58 € par mois. Pour une personne vivant seul et sans enfants. Le taux d'imposition des entreprises de 0 à 50 salariés doit être 8%. De 50 à 100 salarié à 10%. De 101 à 200 salariés à 12%. De 201 a 300 % 14%. De 301 à 400 à 15%, de 101a 500 salariés à 16% etc.. Le plafond maximum d'imposition ne doit pas dépasser 30%. Le taux d'imposition sur es dividendes doit être supprimer mais soumis à l'impôt sur le revenus.
En faisant ce mode de calcul ici dessus, nous proposons une baisse du CSG et la suppressions des taxes sur les produits alimentaire de premiers nécessités. La baisse du CSG des retraite en augmentant l'âge de la retraite. Pour augmenter indirectement le revenu des retraite de notre génération. Nous demandons l'augmentation de plafond du taux de cotisation sur le dispositif de la retraite collective en entreprise de 10% au lieu des 5% d'aujourd'hui pour l' entreprise et de 8% au lieu de 3% pour le salariés.
Augmenter le temps de travail|Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales|Reculer l'âge de la retraite|Mettre en place des point bonus après plus de 65 ans
Je demande de regrouper l'ensemble des aides aides sociale en dehors de la dépendance cette mesure permettra aux citoyens de mieux connaître leur droit. Appelons cette aide Revenu Minimun d'Activité (RMA). Ce revenu est versé avec des contreparties de bénévolat dans les collectivités ou associations pour les demandeur d'emploi qui non plus de revenu au pôle emploi et pour les sans emplois de 18 ans et plus. Elle est versée aussi pour les travailleur en temps partiel touchant un revenu moins que le RMA. Par contre les aides pour les personnes en situation d'handicap et les personnes âgés ne doivent pas changer.
Sur la dépendance et un contrôle plus rigoureux sur les arrêts maladie. Les 3 jours de carences pour tous les travailleurs public et privé.
Rien du tout. Car les impôts tel qu'ils sont repartis aujourd'hui sont très injustes et très élevés. Par contre si le calcul de l'impôt est plus juste, un taxe pour le développement écologique serait indispensable pour financer toutes les innovations à faire dans le but de réduire la pollutions et respecter nos engagements sur le grenelle de l'environnement.
Les revenus des députés et sénateurs ainsi que leur collaborateur doivent être plus juste. Et les frais de l'ensemble des administrateurs doivent être justifiées et publiés sur le site gouv.fr. Comment c'est possible qu'un chef d'entreprise qui possède 100% de son entreprise doit justifier toutes ses dépenses auprès d'un commissaire au compte et taxer sur tout alors que les députés, sénateurs, ministre et leurs collaborateurs ne sont pas controlés da la même façon. Un contrôle plus rigoureux sur les arrêts maladie. Mettre en place 3 jours de carences pour tous les travailleurs public et privé. Des sanction pour le demandeur d'emploi refusant un poste qui propose un montant équivalent à son salaire précédent ou 10 % de moins que son salaire d'avant. Mais doit accepter une troisième proposition de pole emploi sans aucune conditions. La durée d'indemnisation doit être dégressive et plus court pour inciter les demandeur d'emploi à reprendre une activité rapidement.