Aujourd'hui, je pense qu'il est important de rappeler qu'on a une chance immense d'avoir un modèle social unique au monde et de nombreux services publics ! On nous dit donc qu'il est "trop cher", "inutile", etc. Pourtant je ne pense pas que la solution soit de le raboter et/ou de supprimer des services publics, au contraire, il faut donner + de moyens aux services publics de l'emploi, la justice et la santé notamment. En revanche, il est temps de repenser totalement le financement de ce modèle social. Aujourd'hui il est financé en grande partie par le travail, résultat le salaire net est faible alors qu'il coûte cher à l'entreprise. Je propose d'inverser la tendance, il faut que le coût de ce modèle social soit porté par l'impôt et les taxes et uniquement l'impôt et les taxes. Comment ? Supprimer l'ensemble des cotisations sociales salariales et patronales, supprimer tout ce qui pèse sur le coût du travail des entreprises. En contrepartie, ce que l'employeur ne verse plus à l'Etat doit être versé aux salariés. On peut donc imaginer que 2/3 du gains permettent d'augmenter les salaires d'autant et 1/3 au bénéfice de l'entreprise pour + d'investissement notamment. Evidemment je pense qu'il faut garder nos services publics et notre modèle social, pour cela il faut le financer par une hausse de la TVA, une baisse des niches fiscales et des avantages qui font baisser l'assiette totale de l'impôt, une meilleure répartition de l'impôt selon les revenus, une hausse de la fiscalité sur les carburants qui si les salaires augmentent de 2/3 sera acceptée, une écotaxe sur les routiers étrangers, des taxes + fortes sur les industriels produisant des produits mauvais pour la santé et la planète (sans possibilité de le répercuter sur les consommateurs), etc. Le financement par l'impôts est + juste car payer par tous (un impôt sur le revenu universel me semble logique même 1euro symbolique) ET les taxes permettent de faire payer tout le monde aussi selon ses revenus y compris les touristes étrangers, travailleurs étrangers (routiers, etc). Si demain, un salarié qui coûte aujourd'hui 3000euro à l'employeur et gagne 1500euro, si on lui dit demain on supprime ces 1500euro de taxes (en finançant autrement le modèle social)et votre salaire passe à 2500euro (les 500 restants étant un gain pour l'employeur pour baisser le coût du travail), alors oui je pense qu'avec un tel salaire et toujours le même modèle social français, le salarié acceptera de payer + cher ses produits. Aujourd'hui, la vie est chère et les taxes trop lourdes car les salaires sont trop faibles.
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Il faut une prise en charge globale de la situation des personnes sans emploi. Aujourd'hui, il y a trop d'interlocuteurs, trop de doublons, pas suffisamment de cohérence. Je propose que Pôle emploi, qui a la structure nationale et les outils, puisse être la pièce maîtresse de ce nouveau service public totalement repensé. Financé par l'Etat, les Région, les Départements, les communautés de commune et les entreprises via les cotisations patronales, ce nouveau service devra mettre en place les politiques publiques de l'emploi pour l'ensemble de ces acteurs sous la gestion de la Direction Générale de Pôle emploi et des Directions Régionales et Territoriales actuelles. Dans les faits, ce nouveau service regroupera : Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi, APEC, PLIE, services emplois des communautés de communes (maison de l'emploi, etc), et la partie insertion des conseils départementaux pour les bénéficiaires du RSA notamment. Ainsi qu'un rapprochement avec les structures IAE. Concrètement, ce nouveau service pourrait s'appeler "Parcours emploi et insertion" et son organisation serait revu pour optimiser les moyens. Les outils informatiques seraient ceux de Pôle emploi, les différentes entités seraient regroupés dans une même structure sur chaque territoire actuel de Pôle emploi (+ des permanences au + prés des territoires). L'organisation serait la suivante, il y aurait des "Parcours" selon le profil des personnes, ainsi on peut envisager les parcours suivants : Parcours jeune (- de 30 ans), Parcours handicap, Parcours insertion, Parcours Cadre, Parcours créateurs d'entreprise, Parcours emploi direct, Parcours licenciés éco, etc. Chaque parcours s'adaptera au profil des personnes grâce à un accompagnement différencié comme actuellement à Pôle emploi (autonome ou moins autonome). A côté de cela, il y aurait un service entreprise conséquent (comme existant à Pôle emploi et dans les autres structures), le dépôt des offres serait obligatoire auprès de ce service pour les entreprises afin de garantir une visibilité globale du marché de l'emploi (le site de Pôle emploi en ferait office). Et enfin, dans cette même structure, il y aura des collègues en charge de l'indemnisation des demandeurs d'emploi (comme actuellement) qui seront augmentés puisque la gestion du RSA (fusionné à l'ASS) leur serait transmise, ils seraient également chargé du versement de la Garantie Jeune. Nous pourrions même envisager de fusionner la formation professionnelle actuellement géré par les Conseils Régionaux à ce nouveau service par un transfert de compétences et de personnels. Ainsi que la gestion de l'apprentissage et des aides de la Région aux entreprises. Ce nouveau service permettrait d'éviter ce mille-feuille actuel, un transfert de compétences, un interlocuteur unique et des coûts maîtrisés puisqu'il s'agirait de transfert de personnels déjà existant. En revanche, la mise en place présentera évidemment un coût puisqu'il faudra des bâtiments pour les regrouper, des effectifs à ajuster/augmenter pour l'accompagnement des demandeurs d'emploi et entreprises et harmoniser le statut et les rémunérations de chacun (calqué sur Pôle emploi : statut privé avec classification).
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La pollution de l'air
Il faut instaurer un véritable bonus malus sur les entreprises. Un système incitatif pour que les plus gros pollueurs que sont les entreprises et agriculteurs optent pour d'autres solutions. Aucun lobby ne devrait être toléré.
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