6737 réponses (0.1% du corpus) en rapport avec "ena" ont été trouvées et analysées en temps réel pour produire cette page, en respectant les filtres choisis.
6077 personnes (3.4% des répondants) se sont exprimées sur votre requête.
Les répondants ont eu la possibilité de remplir plusieurs questionnaires, regroupés en 4 grandes thématiques.
Il est toutefois possible que des réponses ayant un rapport avec votre requête ena soient présentes dans une thématique différente de celle lui étant naturellement attribuée.
D'autres sources de données, complémentaires à celles recueillies sur la plateforme du grand débat, sont amenées à être ajoutées à cet outil par la suite.
Les réponses proviennent de 90 questions différentes, réparties dans quatre questionnaires.
Ci-contre, vous trouverez le top 5 des questions dans lesquelles votre requête ena est présente.
1) Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Si oui, comment ? (3999 réponses)
2) Y a-t-il d'autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? (481 réponses)
3) Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? (462 réponses)
4) Que faudrait-il faire pour renouer le lien entre les citoyens et les élus qui les représentent ? (264 réponses)
5) Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? (252 réponses)
Ci-contre, vous trouverez la répartition des réponses associées à votre requête ena, par date de mise en ligne.
Rappelons que la plateforme du Grand Débat était accessible du 22 janvier au 8 mars avec un important pic de participation dans les premiers jours.
La requête ena est associée à différents concepts. Ci-dessous, vous trouverez les principaux concepts souvent évoqués en lien avec la requête.
La taille des mots est proportionnelle à l'importance du thème, et la couleur à la positivité moyenne des réponses dans lesquelles le thème apparaît. Plus d'informations sont disponibles dans la rubrique ("Analyse de sentiments") ci-dessous.
Répartition des résultats de la recherche ena selon le type de répondant, parmi les catégories suivantes :
La carte ci-contre présente la surreprésentation de votre requête ena par département. Plus la part de réponse traitant de votre requête est élevée dans un département, plus sa couleur est foncée.
La carte ci-contre permet d'analyser la répartition géographique des réponses en lien avec votre requête ena.
Elle indique les villes dans lesquelles on retrouve le plus de fois des réponses pertinentes par rapport à votre recherche, avec le top 10 suivant :
La visualisation des réponses pour les régions d'outre-mer sera très bientôt disponible.
(A titre indicatif)
La carte ci-contre présente la positivité moyenne des réponses retrouvées dans la recherche, agrégées au niveau des départements.
Pour ce faire, l'ensemble des réponses ayant un rapport avec votre recherche ena a été analysé. Selon le lexique et les tournures de phrases employées dans ces réponses, un algorithme détermine si celles-ci sont plutôt négatives, positives, ou neutres (voir encadré pour une explication sur la méthode).
Du fait de l'imperfection de ces méthodes, en français notamment, les résultats sont à interpréter avec précaution.
Ci-dessous, la liste des réponses associées à votre requête ena.
Chaque encadré correspond à une réponse qui fait figurer les termes de votre recherche, accompagnée de la question associée. En cliquant sur « Ouvrir », vous pourrez accéder à l’ensemble du questionnaire de la personne concernée, pour les quatre thématiques.
Oui; supprimer l'ENA qui ne forme que des hauts fonctionnaires complètement en dehors de la vie civile, qui sont tous copain comme cochon, qui forment des réseaux, ou qui deviennent des politiques maître de la langue de bois puisque l'ENA sert aussi à ça, former des politiques professionnels d'une rare incompétence
Oui; L'ENA me parait hors sol. Je propose que la première année de l'ENA, ils vivent avec un smic, travaillent au bas de l'échelle, et vivent en HLM. Je précise que je suis ancien élève des grandes écoles mais que la vie m'a mis au contact de milieux très divers couvrant tout le spectre.
Oui; Limiter l'influence d' ENA et lui confier un rôle de formation et d'encadrement des fonctionnaires supérieurs dans les territoires pour leur confier des fonctions dans la haute fonction publique (on ne peut pas se donner à 100 % dans son travail et préparer sérieusement le concours d'entrée à l'ENA, alors que des fonctionnaires territoriaux des corps de cat A ont l'avantage de bien connaitre le terrain et les pratiques)
Oui; Supprimer l'ENA et proposer les postes de la haute fonction publique à des personnes ayant fait des études supérieures où la recherche est intégrée. Dans les autres pays européens les hauts fonctionnaires sont souvent titulaires d'une doctorat. En France on joue à classer les fonctionnaires (c'est le but de l'ENA) et non à leur donner l'envie de chercher, d'inventer... de coopérer.
Oui; Supprimer l'ENA et recruter dans nos ecoles classiques = HEC, X, Mines, Centrale, etc... elles sont très bonnes. La France doit etre regardée comme une entreprise. L'Allemagne n'a pas l'ENA et ses patrons sont beaucoup plus entrepreneurs .Seules exceptions = police, armée.
Oui; Moderniser les administrations en les rendant plus souples et plus rapides dans le traitement des dossiers. Revoir l'ENA ou le supprimer afin de donner la chance aux personnes venant d'autres écoles plus modernes. Les fonctionnaires venant de l'ENA sont souvent de très mauvais gestionnaires et il faut arrêter ce monopole qui est très controversé.
Oui; le problème ce sont les hauts fonctionnaires issue de L ENA qui sont totalement déconnectés du terrain et qui fonctionnent en vase clos. je pense qu il faut discuter de la suppression de l ENA en faveur de formation universitaires diplomates qui deviendrait au coeur des nouveaux diplômes administratifs. Enfin des salaires de haut fonctionnaires et surtout leur primes ( directeur de CHU) font polémiques.
Oui; Plus de passerelles avec le monde réel de l'entreprise. l'ENA est très bien mais l’administration ne doit pas recruter 100% de ses cadres dans les promotions de l'ENA. Ouvrir l’accès de l'administration aux autres grandes écoles. De la même manière pour les non cadres favoriser les passages entre public et privé. Libérer le recrutement hors concours pour l'administration.
Oui; Supprimer l'ENA: c'était une bonne idée qui s'est dévoyée. Ses élèves sont brillants! Mais tout ce qui brille n'est pas d'or! Le corporatisme d'Etat ainsi créé est néfaste au pays. Ouvrir le recrutement des hauts fonctionnaires, en imposant la moitié des recrutements en dehors de l'ENA. Supprimer le caractère à vie du statut de fonctionnaire et permettre les mobilités professionnelles Public-Privé
C'est quoi ces questions, sans blague. C'est ce qu'on vous apprend à l'ENA?.
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