6737 réponses (0.1% du corpus) en rapport avec "ena" ont été trouvées et analysées en temps réel pour produire cette page, en respectant les filtres choisis.
6077 personnes (3.4% des répondants) se sont exprimées sur votre requête.
Les répondants ont eu la possibilité de remplir plusieurs questionnaires, regroupés en 4 grandes thématiques.
Il est toutefois possible que des réponses ayant un rapport avec votre requête ena soient présentes dans une thématique différente de celle lui étant naturellement attribuée.
D'autres sources de données, complémentaires à celles recueillies sur la plateforme du grand débat, sont amenées à être ajoutées à cet outil par la suite.
Les réponses proviennent de 90 questions différentes, réparties dans quatre questionnaires.
Ci-contre, vous trouverez le top 5 des questions dans lesquelles votre requête ena est présente.
1) Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Si oui, comment ? (3999 réponses)
2) Y a-t-il d'autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? (481 réponses)
3) Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? (462 réponses)
4) Que faudrait-il faire pour renouer le lien entre les citoyens et les élus qui les représentent ? (264 réponses)
5) Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? (252 réponses)
Ci-contre, vous trouverez la répartition des réponses associées à votre requête ena, par date de mise en ligne.
Rappelons que la plateforme du Grand Débat était accessible du 22 janvier au 8 mars avec un important pic de participation dans les premiers jours.
La requête ena est associée à différents concepts. Ci-dessous, vous trouverez les principaux concepts souvent évoqués en lien avec la requête.
La taille des mots est proportionnelle à l'importance du thème, et la couleur à la positivité moyenne des réponses dans lesquelles le thème apparaît. Plus d'informations sont disponibles dans la rubrique ("Analyse de sentiments") ci-dessous.
Répartition des résultats de la recherche ena selon le type de répondant, parmi les catégories suivantes :
La carte ci-contre présente la surreprésentation de votre requête ena par département. Plus la part de réponse traitant de votre requête est élevée dans un département, plus sa couleur est foncée.
La carte ci-contre permet d'analyser la répartition géographique des réponses en lien avec votre requête ena.
Elle indique les villes dans lesquelles on retrouve le plus de fois des réponses pertinentes par rapport à votre recherche, avec le top 10 suivant :
La visualisation des réponses pour les régions d'outre-mer sera très bientôt disponible.
(A titre indicatif)
La carte ci-contre présente la positivité moyenne des réponses retrouvées dans la recherche, agrégées au niveau des départements.
Pour ce faire, l'ensemble des réponses ayant un rapport avec votre recherche ena a été analysé. Selon le lexique et les tournures de phrases employées dans ces réponses, un algorithme détermine si celles-ci sont plutôt négatives, positives, ou neutres (voir encadré pour une explication sur la méthode).
Du fait de l'imperfection de ces méthodes, en français notamment, les résultats sont à interpréter avec précaution.
Ci-dessous, la liste des réponses associées à votre requête ena.
Chaque encadré correspond à une réponse qui fait figurer les termes de votre recherche, accompagnée de la question associée. En cliquant sur « Ouvrir », vous pourrez accéder à l’ensemble du questionnaire de la personne concernée, pour les quatre thématiques.
Sortir du système technocratique dans le lequel nous sommes et faire vivre normalement la démocratie. Il faut immédiatement fermer L'ENA, de toute façon nous avons trop de fonctionnaires et comme il va falloir en réduire le nombre d'une manière drastique donc nous n'avons plus besoin de hauts fonctionnaires. Il faut limiter le nombre de hauts fonctionnaires sortis de l'ENA dans tous les rouages de l'Etat et s'obliger à faire venir du sang neuf venant d'autres horizons sinon nous ne sortirons jamais de la crise. D'ailleurs ne faut il pas interdire que les prochains Présidents de la République sortent de l'ENA !!!!
Oui; L'ENA semble être la principale source de hauts fonctionnaires. Je ne suis pas sûr que les autres pays européens aient leur propre ENA, et pourtant ils font aussi fonctionner leur administration. Ce qui me gêne, c'est la séparation entre fonctionnaires et secteur privé avec le risque que les fonctionnaires soient coupés des réalités.
Oui; Tirage au sort de l'affectation des élèves des IRA et de l'ENA avec un système de pondération (les meilleurs élèves ont plus de chances d'obtenir les grands corps prestigieux, mais ce n'est pas une certitude) Viser à horizon 2022, 50% d'élèves ayant été boursier durant leur scolarité au sein de l'ENA
Oui; Pour la haute administration nationale supprimer l'ENA en revenant à un système plus pluraliste de recrutement (par exemple comme avant la création de l'ENA qui est la quintessence du jacobinisme). Dans les collectivités territoriales former les manager aux techniques de management et leur inculquer les travail en équipe pour casser les "silos" dans lesquels ils se complaisent actuellement.
Quand on a fait l'ENA on sait ce qu'il ne faut pas faire... Quand on n'a pas fait l'ENA.... on sait ce qu'il faut faire. On devrait apprendre aux énarques qu'il ne sont formés que pour exécuter... pas pour décider. Ce n'est qu'un outil pas un carburant... Chacun sa place pour que les vaches soient bien gardées ce n'est pas ce que dit le bon sens populaire.
Je pense que les différents mandats électoraux ne devraient pas être renouvelables car avec l’ENA en plus on a créé une professionnalisation de la politique et une caste vivant en cercle fermé bien loin des préoccupations de la population . Commençons par fermer l’ENA et on réconciliera peut êtr les citoyens avec leurs élus.
Oui; Je propose une suppression ou une reforme de l'ENA, qui contribuerait a un fonctionnement plus sain de l'administration. Je n'énumèrerai pas la totalité des raisons mais l'ENA participe d'un élitisme négatif, tant au niveau de la haute fonction publique que de la vie politique. Supprimer l'Ecole est une option, une autre serait d'élargir les promotions, de reformer les conditions d'entrée (trop élitistes aussi) et de durcir encore plus les conditions de passage vers le privé. Le prestige de l'ENA, la formation qu'elle offre et son objectif originel ne sont pas de mauvaises choses en elles memes. Mais l'élitisme qui en résulte pose problème. De ce point de vue là, je crois qu'il serait utile de comparer la France à d'autres pays comme le Royaume Uni ou les Etats Unis. Dans ces deux pays en effet, il existe de prestigieuses universités destinées a former l'elite gouvernante, tant administrative que politique. Ces institutions sont décriées par moment mais alors que, a titre d'exemple, Oxford et Cambridge acceptent 3000-3500 élèves par an, l'ENA n'en accepte que près de 80 (proportionnellement, les Etats Unis sont plus comparables a la Grande Bretagne qu'a la France). Bien sur, il y a d'autres instituts d'education supérieures mais l'existence de l'ENA, de ses promotions resserrées, et du 'copinage' que celles ci permettent en fait un cas bien pire que dans beaucoup d'autres pays.
Oui; supprimer le statut de fonctionnaire et les corps à l'exception des fonctions régaliennes . Diminuer chaque année les effectifs de l'ena jusqu'à extinction et recruter dans le monde privé. l' ENA est une machine à enlever les élites de la création de valeur dan sl'économie réelle. elle asseche mla capcité industrielle de la france.
Oui; - Supprimer l' ENA ; cette institution qui ne sait pas gerer son propre budget et forme des fonctionnaires pour gérer la France ! ou - instaurer un "Numerus closus " drastique à l'ENA afin que l'état ne soit pas le pourvoyeur d'énarques (surpayés) enfumeurs, expert en langue de bois !. Réduire la rémunération des Hauts-Fonctionnaires ( - 10 à 20 % )
Oui; La quasi totalité des hauts fonctionnaires ont été formés à l'ENA. Ils sont donc tous formatés de la même manière et n'ont jamais "vécu". Ils n'ont aucune connaissance des problématiques de terrain. Pour moi il faut supprimer l'ENA ou à minima réformer cette école grandement. Dans toute entreprise, il est important d'avoir des collaborateurs de formations initiales diverses, pourquoi n'es serait il pas de même dans la haute administration.
Votre message a bien été envoyé.